牛去虎來一年復始，春明月麗萬象更新，值比新春佳節來臨之際，云南天盾實業集團有限公司迎來了2021年年度工作總結大會！此次會議由天盾集團董事長康俊先生牽頭，各分公司領導及全體員工、家屬共同參與。

  
 

       2021年由于國際上的政治博弈以及全球新冠疫情的影響，在全球市場經濟蕭條的情況下，云南天盾集團仍舊保持良好的發展勢頭，是全體天盾干職員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成任務的一年。

      天盾集團公司董事長康董對2021年年度的工作進行了總結，特此報告如下：
1、集團下屬的天盾投資公司、金光大道公司、天盾大酒店公司、電力設備公司均實現了全年無安全事故并基本完成了年初所制定的各項招商和經濟指標。
2、怒江金誠公司怒江明珠項目12345期已實現全面交房，整個項目已實現驕人成績。
3、湖南金江公司金江學府項目在18個月的時間里項目12棟主體建筑已實現全面封頂斷水并進入室外公共景觀綠化和掃尾工程。金江學府在開盤以來，完成了較高的銷售佳績，在當地30個樓盤中首屈一指，引領潮流。
4、位于長沙、星沙片區最高建筑頂樓的湖南中金公司辦公樓高檔裝修已全面竣工并已交付使用。
5、湖南省人和未來公司人和未來基因谷項目已實現項目規劃設計和土石方開發，工程道路、圍墻、售樓部、景觀廣場的開工建設等，為社會解決了大量就業機會，實現了良好的社會效益和較好的經濟效益。

  

    
 

       新的一年新征程，我們應該始終保持清醒的頭腦，居安而思危，任重而道遠，立足和鞏固云南市場并開拓湖南市場，作為公司董事長康俊先生在新的一年計劃如下：
1、人力資源方面：大力發揮引進人才機制，任人唯賢，德才兼備的人才。加強員工在國家法律、公司管理、財務管理、技術培訓等方面下功夫、鞏固員工關于法律以及其他方面的專業知識，采取走出去和請進來的方式，聘請專家、老師講課和培訓。
2、安全管理方面：安全重于泰山，沒有安全一切等于零。在人身安全、消防安全及財產安全等方面采取誰管理，誰負責，誰擔責之原則，確保全年安全無事故。
3、工程質量方面：嚴格監督管理、嚴格按照國家工程質量標準，不省一根鋼筋、不省一方混凝土，所有工程材料盡量用上當地著名品牌，優質產品，嚴格按照施工圖紙，杜絕偷工減料，采取誰主管，誰負責，誰擔責的原則，爭創優良工程。
4、在經濟方面：企業不盈利就等于犯罪，經濟基礎決定大家的幸福指數，制定好人才激勵機制，人盡其才，多勞多得的原則，充分提高員工的工作積極性。有了好的經濟效益才能確保好的社會效益。 

       此外，會議還開展了全體領導及員工的抽獎活動，加深了領導與員工之間的交流，設置了多個獎品！
 

 

   
 

       新年新氣象，托舉新的希望，承載新的夢想，讓我們天盾全體干職員工共同努力，以自信的激情、誠實的勞動、同心協力、共創佳績，創造更加輝煌的虎年。
最后，感謝各大企業、單位對天盾的關懷、信任與支持，新的一年祝愿各位同行新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意。
    
            
 

云南天盾實業集團有限公司
2022年1月20日